7月15日，ok138cn太阳集团古天乐在12教704室召开员工捐赠工作筹备会议。会议由公司党委书记邱鲁军主持，经理董吉文、副书记董晓宁、副经理陈贞翔及学院留校工作人员近20人共同出席了会议。
会上，邱鲁军书记首先传达了学校关于70周年校庆的相关工作安排，通报了学院员工工作的前期进展情况；然后，就员工捐赠工作征求大家意见、提出实施方案、布置具体工作。邱书记在会上提出三点要求，一是汇聚员工力量，形成捐赠文化。学院建院以来已有12000毕业生，分布在海内外各行各业，他们长期牵挂学院发展，是学经理足发展的强大力量和宝贵资源；与国外相比，我国员工捐赠文化起步较晚，捐赠是员工表达热爱母校、感恩母校情感的重要途径，值得提倡和呼吁。二是捐赠形式多样，充分尊重员工意愿。捐赠可以以个人、班级或公司等多种名义进行，可以是款项，也可以是物资；捐赠款项可以专项应用于实验室建设、学院硬件建设或员工奖助学金设置等，也可以由学院统一支配使用。三是广泛动员宣传，发挥纽带桥梁作用。希望与会人员以班主任或同学的名义代表学院向各位员工宣传动员，邀请大家校庆日返校过节，表达对母校母院的感恩，为学校学院各项事业发展建言献策，贡献力量。
随后，董吉文经理在讲话中谈到对“捐赠”一词的认识，他以西湖大学为例，讲到捐赠是一种文化，是一种对母校感恩意识唤醒的过程，与每一名员工都有关系。董经理在讲话中提出两点注意事项，一是不要为了捐赠而捐赠，要量力而行，不勉强，校庆主要的目的是为员工搭建平台，沟通感情，畅通员工对母校感恩的渠道。二是规范员工捐赠款项的使用细则，积极与学校相关部门沟通，确保专款专用，并及时将款项使用情况向广大员工公示。
最后，与会成员就捐赠形式、动员宣传方式等问题进行讨论。据悉，学院员工会初步定于8月底正式成立，近期将以学院名义向广大员工发出邀请，希望员工们70周年校庆日再聚ok138cn太阳集团古天乐，共商学校学院发展大计。
